¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de nonpreferential?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “nonpreferential”?

Los antónimos de nonpreferential son preferential, biased y partial. Estas palabras transmiten el significado opuesto de no mostrar favoritismo o discriminación hacia una persona o cosa en particular.

Explorar Antónimos de “nonpreferential”

Definiciones y Ejemplos de preferential, biased, partial'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Mostrar favoritismo hacia una persona o cosa en particular.

Ejemplo

The company's hiring policy was criticized for being preferential towards candidates from certain universities.

La política de contratación de la empresa fue criticada por ser preferencial hacia los candidatos de ciertas universidades.

Tener una preferencia o prejuicio a favor o en contra de alguien o algo.

Ejemplo

The judge was accused of being biased towards the defendant because of their personal relationship.

El juez fue acusado de ser parcial hacia el acusado debido a su relación personal.

Favorecer a un bando o partido más que a otro; no imparcial.

Ejemplo

The referee's decision was criticized for being partial towards the home team.

La decisión del árbitro fue criticada por ser parcial hacia el equipo local.

Diferencias clave: preferential vs biased vs partial

  • 1Preferential implica mostrar favoritismo hacia una persona o cosa en particular, mientras que biased implica tener una preferencia o prejuicio a favor o en contra de alguien o algo.
  • 2Partial implica favorecer a un lado o partido más que a otro, mientras que nonpreferential implica no mostrar favoritismo o discriminación hacia ninguna persona o cosa en particular.

Uso Efectivo de preferential, biased, partial

  • 1Lugar de trabajo: Utiliza estos antónimos para hablar sobre prácticas de contratación justas y una toma de decisiones imparcial.
  • 2Política: Incorporar estos antónimos en las discusiones políticas para hablar de imparcialidad y equidad en la gobernanza.
  • 3Educación: Utilice estos antónimos en la escritura académica para discutir la investigación imparcial y el análisis objetivo.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos tienen matices distintos: Preferential implica favoritismo, biased implica prejuicio, partial implica favorecer a un lado, mientras que nonpreferential implica no mostrar favoritismo ni discriminación. Use estas palabras para hablar sobre las prácticas justas en el lugar de trabajo, la política y la educación.

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