¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de uncooperativeness?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “uncooperativeness”?

El antónimo de uncooperativeness es cooperativeness, compliance y willingness. Estos antónimos describen la actitud de una persona hacia el trabajo con otros o el seguimiento de reglas.

Explorar Antónimos de “uncooperativeness”

Definiciones y Ejemplos de cooperativeness, compliance, willingness'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

La cualidad de estar dispuesto a trabajar con otros y ayudarlos a alcanzar objetivos comunes.

Ejemplo

The success of the project was due to the cooperativeness of the team members who worked together seamlessly.

El éxito del proyecto se debió a la cooperación de los miembros del equipo que trabajaron juntos sin problemas.

El acto de seguir reglas, leyes o solicitudes hechas por alguien con autoridad.

Ejemplo

The company's policy requires compliance with safety regulations to ensure the well-being of employees.

La política de la empresa exige el cumplimiento de las normas de seguridad para garantizar el bienestar de los empleados.

La cualidad de estar listo o ansioso por hacer algo.

Ejemplo

Her willingness to learn new skills and take on challenging tasks impressed her boss.

Su disposición para aprender nuevas habilidades y asumir tareas desafiantes impresionó a su jefe.

Diferencias clave: cooperativeness vs compliance vs willingness

  • 1La Cooperativa enfatiza la voluntad de trabajar con otros para lograr objetivos comunes.
  • 2Compliance enfatiza el acto de seguir reglas o solicitudes hechas por alguien con autoridad.
  • 3Willingness enfatiza la disposición o Willingness de hacer algo.

Uso Efectivo de cooperativeness, compliance, willingness

  • 1Comunicación en el lugar de trabajo: Utilice estos antónimos para describir la actitud de una persona hacia el trabajo en equipo, el seguimiento de reglas o la asunción de nuevas tareas.
  • 2Negociación: Incorpore estos antónimos para expresar su voluntad de cooperar o cumplir con las solicitudes hechas por otros.
  • 3Desarrollo personal: Utiliza estos antónimos para reflexionar sobre tu propia actitud hacia el trabajo con los demás o el seguimiento de las reglas.
📌

¡Recuérdalo!

Estos antónimos describen la actitud de una persona hacia el trabajo con otros o el seguimiento de reglas. Cooperativeness enfatiza el trabajo con otros para lograr objetivos comunes, compliance enfatiza seguir las reglas o solicitudes hechas por alguien con autoridad, y willingness enfatiza la disposición o el entusiasmo por hacer algo. Utilice estos antónimos en la comunicación en el lugar de trabajo, la negociación o el desarrollo personal.

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