¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de yeomanly?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “yeomanly”?

La palabra yeomanly no se usa comúnmente en el inglés moderno, pero sus antónimos son unreliable y deshonestos. El antónimo unreliable describe a alguien o algo en quien no se puede confiar para realizar una tarea o cumplir una promesa. El antónimo dishonest describe a alguien que no es veraz o que engaña a los demás.

Explorar Antónimos de “yeomanly”

Definiciones y Ejemplos de unreliable, dishonest'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

No se puede confiar en él para realizar una tarea o cumplir una promesa.

Ejemplo

He was unreliable when it came to meeting deadlines, so his boss had to let him go.

Era poco fiable a la hora de cumplir con los plazos, por lo que su jefe tuvo que despedirlo.

No es veraz; Engañar o engañar a otros.

Ejemplo

The salesman was caught being dishonest about the quality of the product he was selling.

El vendedor fue sorprendido siendo deshonesto sobre la calidad del producto que estaba vendiendo.

Diferencias clave: unreliable vs dishonest

  • 1Unreliable se refiere a alguien o algo en quien no se puede confiar para realizar una tarea o cumplir una promesa.
  • 2Dishonest se refiere a alguien que no es veraz o que engaña a los demás.

Uso Efectivo de unreliable, dishonest

  • 1En las relaciones personales: Use estos antónimos para describir a las personas que no son confiables o que mienten con frecuencia.
  • 2En entornos profesionales: utilice estos antónimos para describir a los empleados que no cumplen con las expectativas o que se involucran en un comportamiento poco ético.
  • 3Por escrito: Utiliza estos antónimos para crear personajes con rasgos negativos o para describir situaciones en las que se rompe la confianza.
📌

¡Recuérdalo!

Aunque yeomanly no se usa comúnmente en el inglés moderno, sus antónimos unreliable y dishonest son palabras útiles para describir a personas o situaciones en las que falta confianza. Utiliza estos antónimos en las relaciones personales, en entornos profesionales o en la escritura para crear personajes con rasgos negativos o describir situaciones en las que se rompe la confianza.

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