¿Cuál es la diferencia entre administer y supervise?

Definiciones

- Se refiere al acto de administrar medicamentos o tratamiento a un paciente. - Describir el proceso de gestión o supervisión de una organización o institución. - Hablar sobre el acto de aplicar o hacer cumplir leyes, reglamentos o políticas.

- Se refiere al acto de supervisar o controlar el trabajo de otros. - Describir el proceso de gestión o dirección de un equipo o grupo de personas. - Hablar sobre el acto de garantizar el cumplimiento de reglas, reglamentos o estándares.

Lista de similitudes

  • 1Ambos implican la supervisión o gestión de un proceso o actividad.
  • 2Ambos requieren un nivel de responsabilidad y autoridad.
  • 3Ambos pueden implicar garantizar el cumplimiento de normas o reglamentos.
  • 4Ambos pueden implicar el seguimiento del trabajo de otros.
  • 5Ambos son importantes para mantener el orden y la eficiencia.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Enfoque: Administer se enfoca más en el acto de dar o aplicar algo, mientras que supervise se enfoca más en supervisar o monitorear.
  • 2Alcance: Adadministr se usa a menudo en contextos médicos o legales, mientras que supervisar se puede usar en una gama más amplia de contextos.
  • 3Nivel de participación: Adadministrar implica un enfoque más práctico, mientras que supervisar implica un enfoque más práctico.
  • 4Jerarquía: Adadministrar a menudo se asocia con un nivel más alto de autoridad, como un médico o un juez, mientras que supervisar puede ser realizado por alguien en un nivel inferior de autoridad.
  • 5Connotación: Administrar puede tener una connotación más formal o seria, mientras que supervisar puede tener una connotación más informal o cotidiana.
📌

¡Recuérdalo!

Adadministrar y supervisar implican supervisar o gestionar un proceso o actividad, pero difieren en enfoque, alcance, nivel de participación, jerarquía y connotación. Administer se centra más en dar o aplicar algo, a menudo en contextos médicos o legales, mientras que supervise se centra más en la supervisión o el seguimiento, y puede utilizarse en una gama más amplia de contextos. Además, administrar implica un enfoque más práctico y un mayor nivel de autoridad, mientras que supervisar implica un enfoque más no intervencionista y puede ser realizado por alguien en un nivel inferior de autoridad.

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