詳細な類語解説:managerialとsupervisoryの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

managerial

例文

The company is looking for someone with strong managerial skills to lead the team. [managerial: adjective]

同社は、チームを率いる強力な管理スキルを持つ人を探しています。[管理職:形容詞]

例文

She is responsible for the managerial duties of the department. [managerial: noun]

彼女は部門の管理業務を担当しています。[管理職:名詞]

supervisory

例文

He has been promoted to a supervisory position in the company. [supervisory: adjective]

彼は会社の監督職に昇進しました。[監修:形容詞]

例文

The supervisor is responsible for ensuring that the employees follow the safety guidelines. [supervisory: noun]

監督者は、従業員が安全ガイドラインに従っていることを確認する責任があります。[監修:名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Managerialは、日常の言語でsupervisoryよりも一般的に使用されています。Managerial職はより一般的であり、多くの場合、組織内の上位レベルの職位に関連付けられています。ただし、両方の用語は、組織内のさまざまな役割と責任を理解するために不可欠です。

どっちの方がよりフォーマルですか?

Managerialは一般的にsupervisoryよりも正式であると考えられています。Managerial職位は、多くの場合、より正式なビジネス環境に関連付けられていますが、supervisory職位はさまざまな業界やコンテキストで見つけることができます。

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