¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “adept”?
Los antónimos de adept son incompetente, inept y unskilled. Estas palabras describen una falta de habilidad o habilidad en la realización de una tarea o actividad.
Explorar Antónimos de “adept”
Definiciones y Ejemplos de incompetent, inept, unskilled'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Carecer de las habilidades o destrezas necesarias para realizar una tarea o trabajo.
Ejemplo
The new employee was incompetent and made several mistakes on his first day.
El nuevo empleado era incompetente y cometió varios errores en su primer día.
Carecer de habilidad o habilidad en una tarea o actividad en particular.
Ejemplo
He was inept at playing the piano and struggled to keep up with the other students.
Era inepto para tocar el piano y luchaba por mantenerse al día con los otros estudiantes.
Carecer de la formación o experiencia necesaria para realizar una tarea o trabajo.
Ejemplo
The construction worker was unskilled and had trouble following the blueprints.
El trabajador de la construcción era inexperto y tenía problemas para seguir los planos.
Diferencias clave: incompetent vs inept vs unskilled
- 1Incompetent implica una falta de habilidades o destrezas necesarias para realizar una tarea o trabajo.
- 2Inept describe una falta general de habilidad o habilidad en una tarea o actividad en particular.
- 3Unskilled se refiere a la falta de capacitación o experiencia en la realización de una tarea o trabajo.
Uso Efectivo de incompetent, inept, unskilled
- 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir la falta de cualificaciones de un candidato para un puesto de trabajo.
- 2Evaluaciones de desempeño: Incorpore estos antónimos para proporcionar comentarios constructivos sobre el desempeño de un empleado.
- 3Desarrollo de habilidades: Utilice estos antónimos para identificar áreas de mejora y desarrollar nuevas habilidades.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de adept describen una falta de habilidad o habilidad en la realización de una tarea o actividad. Incompetent implica una falta de habilidades necesarias, inept describe una falta general de habilidad y unskilled se refiere a una falta de capacitación o experiencia. Utilice estas palabras en entrevistas de trabajo, evaluaciones de desempeño y desarrollo de habilidades para proporcionar comentarios constructivos e identificar áreas de mejora.
