¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “appoints”?
Los antónimos de appoints son dismiss, fire y remove. Los antónimos transmiten el significado opuesto de nombrar a alguien para un puesto o tarea. Implican que alguien está siendo destituido de un trabajo o puesto.
Definiciones y Ejemplos de dismiss, fire, remove'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Para destituir a alguien de su trabajo o puesto, a menudo debido a un mal desempeño o mala conducta.
Ejemplo
The manager decided to dismiss the employee for repeatedly coming late to work.
El gerente decidió despedir al empleado por llegar tarde al trabajo en repetidas ocasiones.
Despedir a alguien, generalmente debido a un mal desempeño, mala conducta o despido.
Ejemplo
The company had to fire several employees due to budget cuts.
La empresa tuvo que despedir a varios empleados debido a los recortes presupuestarios.
Quitar algo o a alguien de un lugar o posición.
Ejemplo
The teacher had to remove the disruptive student from the classroom.
El maestro tuvo que sacar al estudiante disruptivo del aula.
Diferencias clave: dismiss vs fire vs remove
- 1Dismiss generalmente se usa en un contexto formal e implica que alguien ha sido Dismiss de su trabajo o posición debido a un mal desempeño o mala conducta.
- 2Fire es un término más informal que se puede utilizar tanto en contextos formales como informales e implica que alguien ha sido despedido de su trabajo debido a un mal desempeño, mala conducta o despido.
- 3Remove es un término más general que se puede usar en varios contextos e implica que algo o alguien ha sido Remove de un lugar o posición.
Uso Efectivo de dismiss, fire, remove
- 1Negocios: use dismiss y fire en contextos empresariales para describir el proceso de despido de un empleado.
- 2Legal: Use dismiss en contextos legales para describir el proceso de retirar un caso de la corte.
- 3Todos los días: Use remove en las conversaciones cotidianas para describir cómo se aleja algo o alguien de un lugar o posición.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de appoints son dismiss, fire y remove. Utiliza dismiss y fire en contextos empresariales para describir el proceso de despido de un empleado, y utiliza remove en las conversaciones cotidianas para describir el hecho de sacar algo o a alguien de un lugar o puesto.
