¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “demurer”?
Los antónimos de demurer son outgoing person y extroverted person. Los antónimos outgoing person y extroverted person describen a las personas que son sociables, habladoras y disfrutan estar rodeadas de gente. Son lo opuesto a demurer, que describe a alguien que es reservado, tímido o modesto.
Explorar Antónimos de “demurer”
- outgoing person
- extroverted person
Definiciones y Ejemplos de outgoing person, extroverted person'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Ejemplo
She is an outgoing person who loves to meet new people and make friends.
Es una persona extrovertida a la que le encanta conocer gente nueva y hacer amigos.
Una persona que es extrovertida, habladora y llena de energía al estar rodeada de gente.
Ejemplo
He is an extroverted person who thrives in social situations and enjoys being the center of attention.
Es una persona extrovertida que prospera en situaciones sociales y disfruta ser el centro de atención.
Diferencias clave: outgoing person vs extroverted person
- 1Outgoing person es un término más general que describe a alguien que es amigable y sociable.
- 2Persona extrovertida* es un término más específico que describe a alguien que está energizado por estar rodeado de gente y disfruta ser el centro de atención.
Uso Efectivo de outgoing person, extroverted person
- 1Socialización: Use outgoing person y extroverted person para describir a las personas que son sociables y disfrutan estar cerca de los demás.
- 2Rasgos de personalidad: Use demurer para describir a alguien que es reservado, tímido o modesto.
- 3Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir los rasgos de personalidad en las entrevistas de trabajo o en los currículums.
¡Recuérdalo!
Los antónimos outgoing person y extroverted person describen a las personas que son sociables, habladoras y disfrutan estar rodeadas de gente. Son lo opuesto a demurer, que describe a alguien que es reservado, tímido o modesto. Usa estas palabras para describir los rasgos de personalidad, la socialización o en las entrevistas de trabajo.
