¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de fragmented?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “fragmented”?

Los antónimos de fragmented son unificado, cohesivo e integrado. Estas palabras describen un estado de ser íntegro, completo y conectado.

Explorar Antónimos de “fragmented”

Definiciones y Ejemplos de unified, cohesive, integrated'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Se unen para formar una sola entidad o grupo.

Ejemplo

The team worked together in a unified manner to achieve their goal.

El equipo trabajó en conjunto de manera unificada para lograr su objetivo.

cohesive

Manteniéndonos unidos; estrechamente unidos.

Ejemplo

The group had a cohesive bond that helped them overcome challenges.

El grupo tenía un vínculo cohesivo que les ayudó a superar los desafíos.

Combinados en un todo; funcionando como una unidad completa.

Ejemplo

The company's departments were integrated to improve efficiency.

Los departamentos de la empresa se integraron para mejorar la eficiencia.

Diferencias clave: unified vs cohesive vs integrated

  • 1Unified implica un sentido de unidad y trabajar juntos hacia un objetivo común.
  • 2Cohesivo sugiere un fuerte vínculo o conexión entre individuos o partes.
  • 3Integrado se refiere a la combinación de diferentes partes para formar un todo completo y funcional.

Uso Efectivo de unified, cohesive, integrated

  • 1Trabajo en equipo: Use unified para describir a un equipo que trabaja en conjunto hacia un objetivo común.
  • 2Relaciones: Usa cohesive para describir un vínculo fuerte entre individuos o grupos.
  • 3Negocios: Utilice integrated para describir la combinación de diferentes partes para formar un todo completo y funcional.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de fragmented describen un estado de ser completo, completo y conectado. Unified implica trabajar juntos hacia un objetivo común, cohesive sugiere un fuerte vínculo o conexión, y integrated refiere a la combinación de diferentes partes para formar un todo completo y funcional. Utilice estas palabras para describir el trabajo en equipo, las relaciones y los procesos empresariales.

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