¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “invalidity”?
El antónimo de invalidity es validity y effectiveness. Los antónimos validity y effectiveness transmiten un estado positivo o útil. Implica que algo es verdadero, aceptable o capaz de producir el resultado deseado.
Explorar Antónimos de “invalidity”
Definiciones y Ejemplos de validity, effectiveness'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La cualidad de ser lógica o fácticamente sólido; la medida en que algo es verdadero o aceptable.
Ejemplo
The experiment's results were questioned due to concerns about its validity.
Los resultados del experimento fueron cuestionados debido a preocupaciones sobre su validez.
El grado en que algo tiene éxito en producir el resultado deseado; La capacidad de lograr un objetivo específico.
Ejemplo
The new marketing strategy showed great effectiveness in increasing sales.
La nueva estrategia de marketing mostró una gran efectividad en el aumento de las ventas.
Diferencias clave: validity vs effectiveness
- 1La validez se refiere a la cualidad de ser verdadero o aceptable, mientras que la efectividad se refiere al grado de éxito en el logro de un objetivo específico.
- 2La validez se usa a menudo en contextos académicos o legales, mientras que la efectividad se usa más comúnmente en contextos comerciales o personales.
Uso Efectivo de validity, effectiveness
- 1Escritura académica: Use validity para describir la calidad de la investigación o los argumentos.
- 2Comunicación empresarial: Utilice la efectividad para describir el éxito de las estrategias o soluciones.
- 3Desarrollo personal: Utilice estos antónimos para evaluar la calidad y el éxito de las metas o decisiones personales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: la validez se refiere a la cualidad de ser verdadero o aceptable, mientras que la efectividad se refiere al grado de éxito en el logro de un objetivo específico. Use estas palabras en contextos académicos, comerciales o personales para describir la calidad y el éxito de la investigación, las estrategias o las metas personales.
