¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de learnable?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “learnable”?

Los antónimos de learnable son unlearnable y unteachable. Estas palabras transmiten el significado opuesto de poder adquirir conocimientos o habilidades.

Explorar Antónimos de “learnable”

Definiciones y Ejemplos de unlearnable, unteachable'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

No es capaz de ser aprendido o comprendido.

Ejemplo

Some people believe that certain skills, such as creativity, are unlearnable and cannot be taught.

Algunas personas creen que ciertas habilidades, como la creatividad, son inaprendibles y no se pueden enseñar.

No es capaz de ser enseñado o instruido.

Ejemplo

He was so stubborn and set in his ways that he was considered unteachable by his teachers.

Era tan testarudo y firme en sus costumbres que sus maestros lo consideraban inenseñable.

Diferencias clave: unlearnable vs unteachable

  • 1Unlearnable se refiere a algo que no se puede aprender o entender, mientras que unteachable se refiere a alguien que no se puede enseñar o instruir.
  • 2Unlearnable implica que el tema es demasiado complejo o difícil de comprender, mientras que unteachable implica que la persona no quiere o no puede aprender.

Uso Efectivo de unlearnable, unteachable

  • 1Educación: Utilice estos antónimos para describir el nivel de dificultad de una asignatura o la capacidad de aprendizaje de un estudiante.
  • 2Desarrollo personal: Incorpore estas palabras para hablar sobre el crecimiento personal y las áreas que pueden ser difíciles de mejorar.
  • 3Carrera: Utilice estos antónimos para describir los requisitos del trabajo o la capacidad de adquirir nuevas habilidades en una profesión.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de learnable son unlearnable y unteachable. Unlearnable se refiere a algo que no se puede aprender o entender, mientras que unteachable se refiere a alguien que no se puede enseñar o instruir. Usa estas palabras para describir el nivel de dificultad de una asignatura, el crecimiento personal o los requisitos del trabajo.

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