¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “noncooperative”?
Los antónimos de noncooperative son cooperative, compliant y obedient. Estas palabras transmiten la voluntad de trabajar con los demás, seguir las reglas y ser útil.
Explorar Antónimos de “noncooperative”
- cooperative
- compliant
- obedient
- docile
- submissive
Definiciones y Ejemplos de cooperative, compliant, obedient'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Dispuesto a trabajar junto con otros por un objetivo común.
Ejemplo
The team was very cooperative and worked well together to finish the project.
El equipo fue muy cooperativo y trabajó bien en conjunto para terminar el proyecto.
Dispuesto a seguir las reglas o peticiones hechas por otros.
Ejemplo
The student was very compliant and always followed the teacher's instructions.
El estudiante era muy cumplidor y siempre seguía las instrucciones del profesor.
Dispuesto a obedecer o seguir órdenes de alguien con autoridad.
Ejemplo
The dog was very obedient and always did what its owner told it to do.
El perro era muy obediente y siempre hacía lo que su dueño le decía que hiciera.
Diferencias clave: cooperative vs compliant vs obedient
- 1Cooperative implica la voluntad de trabajar junto con otros hacia un objetivo común.
- 2Compliant implica la voluntad de seguir las reglas o peticiones hechas por los demás.
- 3Obedient implica la voluntad de obedecer o seguir las órdenes de alguien con autoridad.
Uso Efectivo de cooperative, compliant, obedient
- 1Lugar de trabajo: Use cooperative para describir a los empleados que trabajan bien juntos como equipo.
- 2Educación: Use compliant para describir a los estudiantes que siguen las reglas y escuchan a sus maestros.
- 3Crianza: Use obedient* para describir a los niños que escuchan a sus padres y siguen sus instrucciones.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de noncooperative son cooperative, compliant y obedient. Estas palabras transmiten la voluntad de trabajar con los demás, seguir las reglas y ser útil. Use estas palabras para describir el trabajo en equipo, el cumplimiento y la obediencia en diversos contextos, como el lugar de trabajo, la educación y la crianza de los hijos.
