¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “nonoppressive”?
Los antónimos de nonopresivo son opresivo, discriminatorio e intolerante. Estas palabras describen un comportamiento negativo o dañino hacia los demás, a menudo basado en prejuicios, prejuicios o abuso de poder.
Explorar Antónimos de “nonoppressive”
Definiciones y Ejemplos de oppressive, discriminatory, intolerant'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Infligir injustamente dificultades y coacción, especialmente a una minoría u otro grupo subordinado.
Ejemplo
The government's oppressive policies led to widespread protests and civil unrest.
Las políticas opresivas del gobierno provocaron protestas generalizadas y disturbios civiles.
Tratar a las personas de manera injusta o diferente en función de su raza, género, religión u otras características personales.
Ejemplo
The company's hiring practices were deemed discriminatory by the Equal Employment Opportunity Commission.
Las prácticas de contratación de la empresa fueron consideradas discriminatorias por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
No estar dispuesto a aceptar o respetar creencias, opiniones o comportamientos que difieren de los propios.
Ejemplo
His intolerant attitude towards people of different cultures and backgrounds made him unpopular among his colleagues.
Su actitud intolerante hacia personas de diferentes culturas y orígenes lo hizo impopular entre sus colegas.
Diferencias clave: oppressive vs discriminatory vs intolerant
- 1Oppressive se refiere a un comportamiento que inflige dificultades y restricciones a un grupo minoritario o subordinado.
- 2Discriminatory describe un comportamiento que trata a las personas de manera injusta o diferente en función de sus características personales.
- 3Intolerant denota un comportamiento que no está dispuesto a aceptar o respetar creencias, opiniones o comportamientos que difieren de los propios.
Uso Efectivo de oppressive, discriminatory, intolerant
- 1Justicia social: Utilice estos antónimos para abogar por la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.
- 2Diversidad e inclusión: Incorporar estos antónimos en las discusiones sobre diversidad e inclusión para promover la comprensión y el respeto por las diferencias.
- 3Derechos humanos: Utilizar estos antónimos en conversaciones sobre violaciones de derechos humanos y abusos de poder para crear conciencia y exigir rendición de cuentas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen significados distintos: opresivo inflige dificultades y restricciones, discriminatorio trata a las personas injustamente e intolerante* no respeta las diferencias. Utilice estas palabras para promover la justicia social, la diversidad y la inclusión, y los derechos humanos abogando por la igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo la comprensión y el respeto por las diferencias, y exigiendo la rendición de cuentas por los abusos de poder.
