¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “peremptory”?
Los antónimos de peremptory son flexible, yielding y lenient. Los antónimos flexible, yielding y lenient transmiten un enfoque más complaciente o adaptable. Implica la voluntad de considerar otras opciones u opiniones.
Definiciones y Ejemplos de flexible, yielding, lenient'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Capaz de doblarse fácilmente sin romperse; Capaz de modificarse fácilmente para responder a las circunstancias cambiantes.
Ejemplo
The company has a flexible work schedule that allows employees to choose their own hours.
La empresa tiene un horario de trabajo flexible que permite a los empleados elegir sus propios horarios.
Capaz de doblarse o estirarse sin romperse; dispuesto a comprometerse o ceder ante los demás.
Ejemplo
She was yielding in her negotiations and was able to reach a mutually beneficial agreement.
Ella fue cediendo en sus negociaciones y fue capaz de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
No son estrictos ni severos en la aplicación de las normas o en el castigo de las malas acciones; tolerante o indulgente.
Ejemplo
The teacher was lenient with the students who were struggling and gave them extra time to complete their assignments.
La maestra fue indulgente con los estudiantes que tenían dificultades y les dio tiempo extra para completar sus tareas.
Diferencias clave: flexible vs yielding vs lenient
- 1Flexible describe la capacidad de adaptarse a circunstancias o requisitos cambiantes.
- 2Yielding describe la voluntad de comprometerse o ceder ante los demás.
- 3Lenient describe la falta de rigor o dureza en la aplicación de las normas o en el castigo de las irregularidades.
Uso Efectivo de flexible, yielding, lenient
- 1Negociaciones: Use flexible y yielding para describir la voluntad de comprometerse y llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
- 2Disciplina: Use lenient para describir un enfoque más indulgente o tolerante para hacer cumplir las reglas o castigar las malas acciones.
- 3Liderazgo: Use estos antónimos para describir diferentes estilos de liderazgo, como un líder perentorio que toma decisiones sin la participación de otros versus un líder flexible que está abierto a sugerencias y comentarios.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen distintos matices: Flexible describe la adaptabilidad, yielding denota la voluntad de comprometerse y lenient se refiere a la falta de rigor. Utiliza estas palabras en contextos de negociación, disciplina y liderazgo para transmitir diferentes enfoques y estilos.
