¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “proficient”?
Los antónimos de proficient son incompetent, unskilled y inept. Estas palabras describen una falta de habilidad o habilidad en la realización de una tarea o trabajo.
Explorar Antónimos de “proficient”
Definiciones y Ejemplos de incompetent, unskilled, inept'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Carecer de las habilidades o habilidades necesarias para hacer algo con éxito.
Ejemplo
The new employee was incompetent and made several mistakes on his first day.
El nuevo empleado era incompetente y cometió varios errores en su primer día.
No tener o mostrar ninguna habilidad o capacitación en un trabajo o actividad en particular.
Ejemplo
He was unskilled in using the computer software and needed help from his colleague.
Era inexperto en el uso del software informático y necesitaba la ayuda de su colega.
Tener o no mostrar ninguna habilidad; torpe.
Ejemplo
The chef was inept at cooking seafood and ruined the dish.
El chef fue inepto para cocinar mariscos y arruinó el plato.
Diferencias clave: incompetent vs unskilled vs inept
- 1Incompetente implica una completa falta de habilidad o habilidad. Incompetente implica una completa falta de habilidad o habilidad.
- 2Unskilled sugiere una falta de capacitación o experiencia en un trabajo o actividad en particular.
- 3Inept describe la falta de habilidad o torpeza en la realización de una tarea.
Uso Efectivo de incompetent, unskilled, inept
- 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tus habilidades y destrezas durante las entrevistas de trabajo.
- 2Evaluaciones de desempeño: Los gerentes pueden usar estos antónimos para proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de sus empleados.
- 3Educación: Los profesores pueden utilizar estos antónimos para describir el progreso de los estudiantes y las áreas de mejora.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de proficient describen una falta de habilidad o habilidad. Incompetent implica una falta total de habilidad, unskilled sugiere una falta de entrenamiento o experiencia, y inept describe una falta de habilidad o torpeza. Estos antónimos se pueden utilizar en entrevistas de trabajo, evaluaciones de desempeño y educación para describir habilidades y destrezas.
