¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “secludedness”?
El antónimo de apartedness es inclusión y sociabilidad. Los antónimos inclusión y sociabilidad transmiten un estado social positivo y extrovertido. Implica una actitud acogedora y amistosa hacia los demás.
Explorar Antónimos de “secludedness”
Definiciones y Ejemplos de inclusiveness, sociability'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La cualidad de ser abierto y acogedor con todas las personas, independientemente de su origen o identidad.
Ejemplo
The company's culture values inclusiveness and diversity, making it a great place to work for everyone.
La cultura de la empresa valora la inclusión y la diversidad, lo que la convierte en un gran lugar de trabajo para todos.
La cualidad de ser amable, extrovertido y disfrutar de la compañía de los demás.
Ejemplo
Her sociability made her popular among her colleagues, who often invited her to social events.
Su sociabilidad la hizo popular entre sus colegas, que a menudo la invitaban a eventos sociales.
Diferencias clave: inclusiveness vs sociability
- 1Inclusiveness se refiere a la cualidad de ser abierto y acogedor con todas las personas, independientemente de su origen o identidad.
- 2La sociabilidad se refiere a la cualidad de ser amigable, extrovertido y disfrutar de la compañía de los demás.
Uso Efectivo de inclusiveness, sociability
- 1Interacción social: Use la inclusión y la sociabilidad para describir el comportamiento o la actitud social de alguien.
- 2Diversidad e inclusión: Incorpore la inclusión en las conversaciones sobre la creación de un entorno acogedor y diverso.
- 3Rasgos positivos: Utilice estos antónimos para describir cualidades positivas en personas, organizaciones o comunidades.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen distintos matices: la inclusión transmite una actitud acogedora hacia todas las personas, mientras que la sociabilidad denota una personalidad amigable y extrovertida. Utilice estas palabras para describir el comportamiento social, promover la diversidad y la inclusión, y resaltar las cualidades positivas de las personas, las organizaciones o las comunidades.
