¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “selective”?
Los antónimos de selectivo son indiscriminado, unselectivo y no selectivo. Los antónimos transmiten el significado opuesto de ser selectivo, lo que implica una falta de cuidado o atención al detalle.
Explorar Antónimos de “selective”
Definiciones y Ejemplos de indiscriminate, unselective, nonselective'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Hecho sin una cuidadosa consideración; eligiendo al azar.
Ejemplo
The indiscriminate use of pesticides has led to environmental damage.
El uso indiscriminado de plaguicidas ha provocado daños ambientales.
No es cuidadoso ni minucioso en la elección; carente de selectividad.
Ejemplo
The unselective approach to hiring has resulted in high employee turnover.
El enfoque no selectivo de la contratación ha dado lugar a una alta rotación de empleados.
No involucra ni se basa en una selección cuidadosa; no es selectivo.
Ejemplo
The nonselective admission policy of the university allows anyone to apply.
La política de admisión no selectiva de la universidad permite que cualquier persona pueda postularse.
Diferencias clave: indiscriminate vs unselective vs nonselective
- 1Indiscriminate implica una completa falta de cuidado o consideración en la elección.
- 2Unselective sugiere una falta de minuciosidad o atención al detalle en la selección.
- 3Nonselective describe algo que no se basa en una selección cuidadosa o que no implica selectividad.
Uso Efectivo de indiscriminate, unselective, nonselective
- 1Escritura académica: Utilice estos antónimos para describir métodos de investigación o técnicas de muestreo.
- 2Entrevistas de trabajo: Incorpore estas palabras para describir su enfoque para la toma de decisiones o la resolución de problemas.
- 3Conversación cotidiana: Utiliza estos antónimos para expresar opiniones sobre personas, productos o servicios.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de *selectivo transmiten el significado opuesto de ser selectivo. Indiscriminate implica una completa falta de cuidado, unselective sugiere una falta de minuciosidad y nonselective describe algo que no se basa en una selección cuidadosa. Utiliza estas palabras en escritos académicos, entrevistas de trabajo o conversaciones cotidianas para expresar opiniones y describir los procesos de toma de decisiones.
