¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “superselect”?
Los antónimos de superselect son undiscriminating y unselective. Los antónimos undiscriminating y unselective transmiten una falta de selectividad o discriminación en la elección o aceptación de algo.
Explorar Antónimos de “superselect”
Definiciones y Ejemplos de undiscriminating, unselective'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No hacer distinciones cuidadosas o finas; aceptando o eligiendo sin discriminación.
Ejemplo
He was an undiscriminating eater and would eat anything that was put in front of him.
Era un comedor indiscriminado y comía cualquier cosa que se le pusiera delante.
No es cuidadoso ni deliberado en la elección; aceptar o elegir sin ser selectivo.
Ejemplo
The company had an unselective hiring policy, which resulted in a high turnover rate.
La empresa tenía una política de contratación no selectiva, lo que se traducía en una alta tasa de rotación.
Diferencias clave: undiscriminating vs unselective
- 1 Undiscriminating implica una falta de distinciones cuidadosas o finas al elegir o aceptar algo.
- 2Unselective implica una falta de cuidado o deliberación al elegir o aceptar algo.
Uso Efectivo de undiscriminating, unselective
- 1Construcción de vocabulario: Utiliza estos antónimos para ampliar tu vocabulario y expresarte con mayor precisión.
- 2Escritura académica: Incorpore estos antónimos en la escritura académica para demostrar una comprensión matizada del tema.
- 3Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos en las entrevistas de trabajo para describir tu proceso de toma de decisiones y tu atención a los detalles.
¡Recuérdalo!
Los antónimos undiscriminating y unselective transmiten una falta de selectividad o discriminación en la elección o aceptación de algo. Utiliza estas palabras para ampliar tu vocabulario, demostrar una comprensión matizada del tema en la escritura académica y describir tu proceso de toma de decisiones y tu atención a los detalles en las entrevistas de trabajo.
