¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “unexigible”?
Los antónimos de unexigible son exigible y enforceable. Estas palabras describen la capacidad de exigir o hacer cumplir algo, como un pago o una ley.
Explorar Antónimos de “unexigible”
Definiciones y Ejemplos de exigible, enforceable'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Susceptibles de ser exigidos o ejecutados, especialmente en términos de pago.
Ejemplo
The company's debts were exigible and had to be paid immediately.
Las deudas de la empresa eran exigibles y debían pagarse de inmediato.
Capaz de ser aplicado o hecho efectivo, especialmente en términos de leyes o reglamentos.
Ejemplo
The new policy was enforceable and would be strictly monitored by the authorities.
La nueva política era aplicable y sería estrictamente supervisada por las autoridades.
Diferencias clave: exigible vs enforceable
- 1Exigible se refiere a algo que puede ser exigido o exigible, especialmente en términos de pago.
- 2Enforceable refiere a algo que se puede hacer efectivo, especialmente en términos de leyes o regulaciones.
Uso Efectivo de exigible, enforceable
- 1Asuntos legales: Use exigible y enforceable en contextos legales para describir la capacidad de exigir o hacer cumplir algo.
- 2Transacciones comerciales: Incorpore estos antónimos en las transacciones comerciales para describir la aplicabilidad de los contratos y los pagos.
- 3Escritura académica: Utilice estas palabras en la escritura académica para describir la aplicabilidad de las leyes y reglamentos.
¡Recuérdalo!
Los antónimos exigible y enforceable describen la capacidad de exigir o hacer cumplir algo, como un pago o una ley. Exigible se refiere a algo que se puede exigir o hacer cumplir, especialmente en términos de pago, mientras que enforceable se refiere a algo que se puede hacer efectivo, especialmente en términos de leyes o regulaciones. Utilice estas palabras en asuntos legales, transacciones comerciales y escritos académicos para describir la aplicabilidad de los contratos, los pagos y las leyes.
