Definiciones
- Se refiere a las personas que se encargan de realizar tareas administrativas. - Habla de personas que realizan tareas administrativas o de apoyo en una organización. - Describir a los empleados que se encargan del papeleo, la entrada de datos y otras tareas rutinarias.
- Se refiere a las personas que son responsables de administrar y supervisar una organización o departamento. - Hablar de las personas que toman decisiones, establecen políticas y asignan recursos. - Describir a los empleados que tienen un rol de liderazgo en una organización.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras están relacionadas con el trabajo administrativo.
- 2Ambos se refieren a las personas que trabajan en una organización.
- 3Ambas implican tareas relacionadas con la gestión y la organización.
- 4Ambos requieren atención al detalle y precisión.
- 5Ambos son roles importantes para garantizar el buen funcionamiento de una organización.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Responsabilidad: Administrants suelen realizar tareas administrativas o de apoyo, mientras que administrators tienen un papel de liderazgo y son responsables de tomar decisiones y establecer políticas.
- 2Autoridad: Administrants suelen trabajar bajo la supervisión de administrators, que tienen la autoridad para tomar decisiones finales.
- 3Alcance: Administrants centrarse en tareas o áreas específicas, mientras que administrators tienen un alcance más amplio de responsabilidad y supervisan múltiples áreas de una organización.
- 4Cualificaciones: Administrants pueden requerir menos educación o formación formal que administrators, que a menudo tienen títulos avanzados o tienen una amplia experiencia en su campo.
- 5Salario: Administrators suelen ganar salarios más altos que administrants debido a su mayor nivel de responsabilidad y autoridad.
¡Recuérdalo!
Administrants y administrators están relacionados con el trabajo administrativo, pero difieren en términos de responsabilidad, autoridad, alcance, calificaciones y salario. Administrants realizan tareas administrativas o de apoyo y trabajan bajo la supervisión de administrators, que tienen un papel de liderazgo y son responsables de tomar decisiones y establecer políticas. Si bien administrants pueden requerir menos educación o capacitación formal, administrators a menudo tienen títulos avanzados o tienen una amplia experiencia en su campo y ganan salarios más altos.
