Definiciones
- Se refiere a un proceso en el que los artistas muestran su talento o habilidades para un papel específico en una obra de teatro, película o musical. - Describir una evaluación formal de las habilidades de una persona para cantar, actuar, bailar o tocar un instrumento musical. - Hablar de una oportunidad para que las personas demuestren sus habilidades o destrezas frente a jueces o un panel.
- Se refiere a un proceso en el que se da a las personas la oportunidad de demostrar sus habilidades o destrezas en una actividad o deporte en particular. - Describir un ensayo o prueba para evaluar la idoneidad o competencia de alguien en un área específica. - Hablar de una oportunidad para que las personas muestren sus habilidades y potencialmente sean seleccionadas para un equipo o grupo.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican mostrar habilidades o destrezas.
- 2Ambas son oportunidades para demostrar competencia en un área específica.
- 3Ambos pueden implicar un proceso de selección.
- 4Ambos se utilizan en el contexto de la evaluación del desempeño de alguien.
- 5Ambos se asocian a menudo con las artes escénicas o los deportes.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Contexto: Audition se usa principalmente en la industria de las artes escénicas, mientras que tryout se usa más comúnmente en deportes u otras actividades.
- 2Enfoque: Audition enfatiza la demostración de talento o habilidades para un rol o puesto específico, mientras que tryout enfoca en evaluar la idoneidad o competencia en un sentido general.
- 3Evaluación: Audition generalmente involucra a jueces o un panel que toma decisiones basadas en el desempeño, mientras que tryout puede involucrar a entrenadores o evaluadores que evalúan las habilidades y el potencial.
- 4Resultado: Audition a menudo conduce a ser elegido para un papel o papel, mientras que tryout puede resultar en ser seleccionado para un equipo o grupo.
- 5Formalidad: Audition generalmente se considera más formal que tryout, que se puede utilizar tanto en contextos formales como informales.
¡Recuérdalo!
Audition y tryout son sinónimos que se refieren a procesos donde las personas muestran sus habilidades o capacidades. Sin embargo, hay algunas diferencias entre los dos. Audition se utiliza principalmente en la industria de las artes escénicas y se centra en demostrar el talento para un papel específico, mientras que tryout se utiliza más comúnmente en deportes y otras actividades, haciendo hincapié en la evaluación de la idoneidad o competencia en un sentido general.
