Definiciones
- Refiriéndose a una lista de empleados y sus registros de asistencia. - Describir el proceso de verificación de la asistencia y cálculo de los salarios. - Hablando de un documento utilizado para realizar un seguimiento de las horas y los pagos de los empleados.
- Se refiere a la cantidad total de dinero que una empresa paga a sus empleados. - Describir el proceso de cálculo y distribución de los salarios de los empleados. - Hablar de un sistema o departamento responsable de gestionar los salarios de los empleados.
Lista de similitudes
- 1Ambos involucran la compensación de los empleados.
- 2Ambos están relacionados con el seguimiento y la gestión de los pagos de los empleados.
- 3Ambos se utilizan en el contexto de los recursos humanos y la contabilidad.
- 4Ambos son esenciales para garantizar un pago preciso y oportuno a los empleados.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: Checkroll se enfoca en la asistencia individual de los empleados y las horas trabajadas, mientras que payroll se enfoca en el proceso de pago general y la cantidad total pagada a los empleados.
- 2Uso: Checkroll se usa más comúnmente en inglés británico, mientras que payroll se usa más comúnmente en inglés americano.
- 3Alcance: Checkroll se refiere al documento o lista específica que se utiliza para realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados y calcular los salarios, mientras que payroll puede referirse a todo el proceso, sistema o departamento responsable de administrar los salarios de los empleados.
- 4Responsabilidad: Checkroll suele ser preparado por el departamento de RRHH o los supervisores, mientras que payroll suele ser gestionado por un departamento o equipo de nómina dedicado.
- 5Frecuencia: Checkroll puede prepararse de forma diaria, semanal o mensual dependiendo de las necesidades de la empresa, mientras que payroll suele procesarse en un horario regular, como quincenal o mensual.
¡Recuérdalo!
Checkroll y payroll son términos utilizados en el contexto de la compensación y el pago de los empleados. Sin embargo, hay algunas diferencias entre los dos. Checkroll refiere a un documento o lista que se utiliza para realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados y calcular los salarios, mientras que payroll abarca todo el proceso, sistema o departamento responsable de administrar los salarios de los empleados. Además, checkroll se usa más comúnmente en inglés británico, mientras que payroll se usa más comúnmente en inglés estadounidense.
