¿Cuál es la diferencia entre implemented y enforced?

Definiciones

- Se refiere al proceso de poner en marcha un plan o idea. - Describir el acto de llevar a cabo una decisión o política. - Hablar de la ejecución de un proyecto o programa.

- Se refiere al acto de asegurarse de que se cumplan las reglas, leyes o políticas. - Describir el proceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones o estándares. - Hablar de la aplicación de sanciones o consecuencias por incumplimiento.

Lista de similitudes

  • 1Ambas implican tomar medidas para garantizar el cumplimiento de un plan, política o decisión.
  • 2Ambos requieren cierto nivel de supervisión o gestión.
  • 3Ambos se pueden utilizar en diversos contextos, como los negocios, el gobierno o la educación.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Enfoque: Implemented enfatiza el acto de poner un plan en acción, mientras que enforced enfoca en garantizar el cumplimiento de las reglas o políticas.
  • 2Tiempo: Implementado se refiere al proceso de poner un plan en acción, mientras que Enforced* se ocupa de mantener el cumplimiento después de que el plan se haya puesto en acción.
  • 3Consecuencia: Enforced implica la aplicación de sanciones o consecuencias por incumplimiento, mientras que implemented no implica necesariamente consecuencias.
  • 4Alcance: Implementado puede referirse a una amplia gama de planes o decisiones, mientras que Enforced* se usa típicamente en el contexto de reglas o políticas.
  • 5Actitud: Implemented puede asociarse a una actitud positiva o neutra hacia el plan o decisión, mientras que enforced puede asociarse a una actitud negativa o autoritaria hacia el cumplimiento.
📌

¡Recuérdalo!

Implementado y Enforced son sinónimos que implican tomar medidas para garantizar el cumplimiento de un plan, política o decisión. Sin embargo, la diferencia entre implemented y enforced es su enfoque, momento, consecuencia, alcance y actitud. Implemented hace hincapié en el acto de poner en marcha un plan, mientras que enforced se centra en garantizar el cumplimiento de las normas o políticas e implica la aplicación de sanciones o consecuencias por incumplimiento.

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