¿Cuál es la diferencia entre interview y meeting?

Definiciones

- Se refiere a una conversación formal entre un empleador y un solicitante de empleo. - Hablar de una discusión entre un periodista y una persona de interés para una noticia. - Describir una reunión entre dos partes para discutir un tema o asunto específico.

- Se refiere a una reunión de personas con un propósito específico, como discutir asuntos comerciales o tomar decisiones. - Hablar de una cita programada entre dos o más partes. - Describir una reunión o reunión social.

Lista de similitudes

  • 1Ambos implican la comunicación entre dos o más partes.
  • 2Ambos se pueden programar con anticipación.
  • 3Ambos pueden ser formales o informales dependiendo del contexto.
  • 4Ambos requieren habilidades activas de escucha y habla.
  • 5Ambos se pueden utilizar para intercambiar información e ideas.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Propósito: Las entrevistas se utilizan normalmente para evaluar las cualificaciones de un candidato para un puesto de trabajo o recopilar información para una noticia, mientras que las reuniones suelen celebrarse para discutir asuntos empresariales, tomar decisiones o planificar eventos.
  • 2Estructura: Las entrevistas suelen tener un conjunto de preguntas predeterminadas, mientras que las reuniones pueden tener una agenda o una lista de temas a tratar.
  • 3Participantes: Las entrevistas suelen involucrar a un entrevistador y un entrevistado, mientras que las reuniones pueden tener varios participantes.
  • 4Resultado: Las entrevistas a menudo resultan en una decisión de contratación o una noticia, mientras que las reuniones pueden resultar en un plan de acción o una decisión.
  • 5Formalidad: Las entrevistas suelen ser más formales que las reuniones, que pueden variar de formales a informales dependiendo del contexto.
📌

¡Recuérdalo!

Interview y meeting son tipos de conversaciones entre dos o más partes. Sin embargo, la diferencia entre ellos radica en su propósito, estructura, participantes, resultado y formalidad. Un interview es una conversación formal que se utiliza para evaluar las calificaciones de un candidato o recopilar información para una noticia, mientras que un meeting es una reunión de personas para discutir asuntos comerciales, tomar decisiones o planificar eventos.

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