Definiciones
- Se refiere a algo que se agrega para compensar un peso o cantidad requeridos. - Hablar de un factor insignificante o menor que se agrega para equilibrar un trato o acuerdo. - Describir un artículo pequeño o sin importancia que se da como regalo o incentivo.
- Se refiere a un pago o recompensa adicional otorgado por un desempeño o logro excepcional. - Hablar de un beneficio o ventaja extra que se ofrece como incentivo o motivación. - Describir un regalo o premio otorgado además de la compensación o salario regular.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican recibir algo extra o adicional.
- 2Ambos pueden ser utilizados como incentivos o motivaciones.
- 3Ambos se pueden dar como recompensa por el desempeño o los logros.
- 4Ambos se utilizan a menudo en contextos empresariales o laborales.
- 5Ambos pueden ser vistos como ventajas o beneficios.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Propósito: Makeweight se agrega para equilibrar un trato o acuerdo, mientras que bonus se da como recompensa o incentivo.
- 2Valor: Bonus suele tener un valor o importancia mayor que makeweight.
- 3Tiempo: Makeweight se agrega en el momento de una transacción o acuerdo, mientras que bonus se da después de un cierto período o logro.
- 4Expectativa: Bonus a menudo se espera o se promete por adelantado, mientras que makeweight no necesariamente se espera o se garantiza.
- 5Uso: Bonus se usa y entiende más comúnmente que makeweight.
¡Recuérdalo!
Makeweight y bonus son términos que se usan para describir algo adicional o adicional. Sin embargo, la diferencia entre ellos radica en su propósito, valor, momento, expectativa y uso. Se agrega un makeweight para equilibrar un trato o acuerdo, mientras que un bonus se otorga como recompensa o incentivo. Un bonus suele ser de mayor valor o importancia que un makeweight, y a menudo se espera o promete por adelantado. Bonus también se usa y entiende más comúnmente que makeweight.
