Definiciones
- Describir el acto de empujar a un grupo o individuo al límite de la sociedad o de los procesos de toma de decisiones. - Se refiere al proceso de hacer que alguien o algo sea menos importante o relevante. - Hablar del acto de excluir o limitar la participación de un grupo o individuo en actividades sociales, económicas o políticas.
- Se refiere al acto de excluir o rechazar a un individuo de un grupo o comunidad. - Describir el proceso de aislar a alguien social o emocionalmente. - Hablar sobre el acto de boicotear o rechazar a alguien o algo.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras describen la exclusión o limitación de alguien o algo.
- 2Ambas palabras implican aislamiento social o emocional.
- 3Ambas palabras se pueden usar para describir el tratamiento de individuos o grupos.
- 4Ambas palabras se pueden utilizar en diversos contextos, como el social, el económico o el político.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Marginalize se refiere al acto de hacer que alguien o algo sea menos importante o relevante, mientras que ostracize se refiere al acto de excluir o rechazar a alguien de un grupo o comunidad.
- 2Intensidad: Ostracize es más grave e implica una exclusión o rechazo completo, mientras que marginalize puede ser menos extrema y aún puede permitir cierto nivel de participación o implicación.
- 3Objetivo: Marginize puede referirse a un grupo o individuo, mientras que ostracizar generalmente se refiere a un individuo.
- 4Propósito: Marginar puede ser intencional o no intencional, mientras que ostracizar suele ser intencional.
- 5Connotación: Marginar puede ser neutral o negativo, mientras que ostracizar es siempre negativo e implica rechazo o castigo.
¡Recuérdalo!
Marginizar y ostracizar son sinónimos que describen la exclusión o limitación de alguien o algo. Sin embargo, la diferencia entre ellos es su alcance e intensidad. Marginalize se refiere a hacer que alguien o algo sea menos importante o relevante, mientras que ostracize se refiere a la exclusión o rechazo completo de un grupo o comunidad.