¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
patronizing
Ejemplo
Don't be so patronizing towards your coworkers. They are capable of doing their job well. [patronizing: adjective]
No seas tan condescendiente con tus compañeros de trabajo. Son capaces de hacer bien su trabajo. [condescendiente: adjetivo]
Ejemplo
She spoke to me in a patronizing tone, as if I was a child who needed to be taught. [patronizing: adjective]
Me hablaba en un tono condescendiente, como si yo fuera un niño que necesitaba que le enseñaran. [condescendiente: adjetivo]
Ejemplo
He tried to explain the concept to me in a patronizing way, assuming I didn't understand it. [patronizing: adverb]
Trató de explicarme el concepto de una manera condescendiente, asumiendo que no lo entendía. [condescendiente: adverbio]
arrogant
Ejemplo
His arrogant behavior made it difficult for others to work with him. [arrogant: adjective]
Su comportamiento arrogante dificultaba que otros trabajaran con él. [arrogante: adjetivo]
Ejemplo
She has an arrogant attitude towards people who don't share her beliefs. [arrogant: adjective]
Tiene una actitud arrogante hacia las personas que no comparten sus creencias. [arrogante: adjetivo]
Ejemplo
He spoke in an arrogant tone, as if his opinion was the only one that mattered. [arrogant: adjective]
Hablaba en un tono arrogante, como si su opinión fuera la única que importaba. [arrogante: adjetivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Arrogant se usa más comúnmente que patronizing en el lenguaje cotidiano. Arrogant es un término más fuerte y negativo que a menudo se usa para describir comportamientos extremos o rasgos de personalidad. Patronizing es un término menos común que se utiliza a menudo en contextos específicos, como la comunicación en el lugar de trabajo o las relaciones interpersonales.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre patronizing y arrogant?
Tanto patronizing como arrogant son términos negativos que suelen asociarse a contextos informales o negativos. Sin embargo, arrogant generalmente se considera más formal y fuerte que patronizing, y puede usarse en contextos más serios o profesionales.
