¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
reeducate
Ejemplo
The company decided to reeducate its employees on the new safety protocols. [reeducate: verb]
La empresa decidió reeducar a sus empleados sobre los nuevos protocolos de seguridad. [reeducar: verbo]
Ejemplo
The school implemented a program to reeducate students on the importance of recycling. [reeducate: verb]
La escuela implementó un programa para reeducar a los estudiantes sobre la importancia del reciclaje. [reeducar: verbo]
retrain
Ejemplo
After the company downsized, they offered to retrain employees for new positions. [retrain: verb]
Después de que la empresa redujera su plantilla, se ofrecieron a volver a capacitar a los empleados para nuevos puestos. [reentrenar: verbo]
Ejemplo
The IT department provided training to retrain staff on the new software system. [retrain: verb]
El departamento de TI impartió formación para volver a capacitar al personal en el nuevo sistema de software. [reentrenar: verbo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Retrain se usa más comúnmente que reeducate en el lenguaje cotidiano. Retrain es versátil y cubre una amplia gama de contextos, mientras que reeducate es menos común y se refiere a un tipo específico de entrenamiento.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre reeducate y retrain?
Tanto reeducate como retrain se pueden utilizar en contextos formales e informales, dependiendo de la situación y la audiencia. Sin embargo, el retrain puede usarse más comúnmente en entornos profesionales o comerciales debido a su asociación con el desarrollo y el avance profesional.
