Pourquoi l’attitude d’un candidat est-elle importante lors d’un entretien ?
Réponse d’un locuteur natif
Rebecca
La posture est importante car elle indique la confiance, la sincérité et la bonne attitude d’une personne. Ainsi, si la personne interrogée s’avachit ou est trop détendue, cela pourrait être considéré comme impoli ou irrespectueux. En particulier, un entretien est un endroit où l’intervieweur découvre l’essence de la personne et la façon dont elle travaille avant de l’embaucher. Par conséquent, la bonne attitude du candidat aidera l’intervieweur à avoir une bonne impression de lui. Exemple : Maintain good posture and don't slouch. (Maintenez une bonne posture et ne vous affalez pas.) Exemple : I didn't hire him because he had bad posture and seemed lazy. (Je ne l’ai pas embauché parce qu’il avait une mauvaise posture et semblait paresseux.)
