શું uniqueશબ્દનો સામાન્ય રીતે હકારાત્મક અર્થ થાય છે?
મૂળ બોલનારનો જવાબ
Rebecca
હા તે સાચું છે! Uniqueસામાન્ય રીતે સકારાત્મક ઘોંઘાટ તરીકે જોઇ શકાય છે. તદુપરાંત, નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં સામાન્ય રીતે સાંભળવામાં આવતા What makes you unique?પ્રશ્નોને what makes you different/better than others(તમને અન્યોથી શું અલગ પાડે છે/ તમને અન્યો કરતા વધુ સારા બનાવે છે) અથવા why should we hire you?(અમે તમને શા માટે નોકરીએ રાખીએ?) તરીકે ભાષાંતર કરી શકાય છે.) હું એમ કહી શકું છું. એક ઇન્ટરવ્યૂમાં ઇન્ટરવ્યુ લેનારે માત્ર તમે જ નહીં, પણ ઘણા બધા ઉમેદવારો સાથે કામ પાડવાનું હોય છે. નોકરીના પ્રકારને આધારે, તેમની પાસે કુશળતા અને અનુભવ હોય છે જે એકબીજા સાથે તુલનાત્મક હોય છે, તેથી કેટલીકવાર કંપનીઓ માટે તેમને પસંદ કરવાનું મુશ્કેલ હોય છે. તેથી, અરજદારો માટે uniqueવ્યક્તિત્વ હોવું મહત્વપૂર્ણ છે જે તેમને અન્ય અરજદારોથી અલગ પાડી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે: Her resume stood out because she had unique volunteer experiences. (તેના અનોખા સ્વયંસેવક અનુભવને કારણે, તેનો સંક્ષિપ્ત પરિચય અલગ તરી આવ્યો હતો.) ઉદાહરણ: The hiring manager didn't ask for an interview because the applicant didn't seem unique or interesting. (ભરતી કરનારે અરજદારને ઇન્ટરવ્યુ માટે પૂછ્યું ન હતું કારણ કે રેઝ્યૂમે ખૂબ અસામાન્ય અથવા રસપ્રદ ન હતો.)
