ऑडिशन और इंटरव्यू में क्या अंतर है? या, क्या इन शब्दों का परस्पर उपयोग किया जा सकता है?
देशी वक्ता का जवाब
Rebecca
यह एक अच्छा सवाल है! अधिकांश कार्यस्थलों में, सबसे उपयुक्त प्रतिभा खोजने के लिए, आवेदकों में से कई उम्मीदवारों का चयन किया जाता है और फिर एक मौखिक interview आयोजित किया जाता है, आमतौर पर प्रश्न पूछने और उत्तर देने के तरीके में। दूसरी ओर, एक मौखिक साक्षात्कार के विपरीत, एक audition को एक व्यक्ति की प्रतिभा और कौशल के लिए अपील करने के लिए एक प्रदर्शन की विशेषता होती है। इसलिए, हालांकि वे भर्ती प्रक्रिया के संदर्भ में समान हैं, वे प्रकृति में बहुत भिन्न हैं। उदाहरण: I have an audition for a musical tomorrow. (कल मेरा एक संगीत ऑडिशन है।) उदाहरण: I have an interview for a marketing manager position. (विपणन प्रबंधक के पद के लिए आपका साक्षात्कार लिया जाएगा।)