“meritocratic” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
meritocratic의 반의어는 unfair, biased 및 discriminatory입니다. 이 반의어는 장점에 근거하지 않고 편견, 편애 또는 차별과 같은 요인에 근거한 시스템이나 상황을 설명합니다.
“meritocratic”의 반의어 리스트
unfair, biased, discriminatory 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
공정하거나 공평하지 않습니다. 장점이나 공정성에 근거하지 않습니다.
예문
The hiring process was unfair because the manager only hired his friends.
채용 과정은 매니저가 친구들만 고용했기 때문에 불공평했습니다.
한 사물, 사람 또는 집단을 다른 사물, 사람 또는 집단에 대해 찬성하거나 반대하는 편견.
예문
The judge was accused of being biased towards the defendant because they were from the same hometown.
판사는 같은 고향 출신이기 때문에 피고인에게 편향되어 있다는 비난을 받았습니다.
인종, 성별, 연령 또는 기타 특성에 따라 사람들을 부당하게 대우하는 행위.
예문
The company's policy of not hiring women for certain positions was considered discriminatory.
특정 직책에 여성을 고용하지 않는 회사의 정책은 차별로 간주되었습니다.
unfair vs biased vs discriminatory: 주요 차이점
- 1Unfair 상황에서 정의나 공정성이 부족함을 의미합니다.
- 2Biased 한 사물이나 사람에 대한 선호 또는 편견을 다른 사물보다 암시합니다.
- 3Discriminatory 사람들의 특성에 따라 부당하게 대우하는 것을 말합니다.
unfair, biased, discriminatory의 효과적인 사용법
- 1사회 문제 토론: 이 반의어를 사용하여 공정성 및 평등과 관련된 사회적 문제에 대해 이야기하십시오.
- 2시스템 분석: 이러한 반의어를 사용하여 편향되거나 차별적일 수 있는 시스템을 분석합니다.
- 3반대 표현: 이 반의어를 사용하여 장점에 근거하지 않은 상황에 대한 반대를 표현합니다.
이것만 기억하세요!
meritocratic의 반의어는 장점에 근거하지 않고 편견, 편애 또는 차별과 같은 요인에 근거한 상황을 설명합니다. 이 단어를 사용하여 공정성 및 평등과 관련된 사회적 문제를 논의하고, 편향되거나 차별적일 수 있는 시스템을 분석하고, 장점에 근거하지 않은 상황에 대한 반대를 표현합니다.
