유의어 상세 가이드: appointable와 assignable 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

appointable

예문

She is highly qualified and appointable for the position of manager. [appointable: adjective]

그녀는 높은 자격을 갖추고 관리자 직책에 임명 될 수 있습니다. [임명 가능: 형용사]

예문

Only individuals with relevant experience are considered appointable for this role. [appointable: adjective]

관련 경험이 있는 개인만 이 역할에 임명될 수 있는 것으로 간주됩니다. [임명 가능: 형용사]

assignable

예문

These tasks are assignable to different team members based on their expertise. [assignable: adjective]

이러한 작업은 전문 지식에 따라 다른 팀 구성원에게 할당할 수 있습니다. [할당 가능: 형용사]

예문

The supervisor will assign the project to the most capable and assignable team member. [assignable: adjective]

감독자는 가장 유능하고 할당 가능한 팀 구성원에게 프로젝트를 할당합니다. [할당 가능: 형용사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Assignable는 일상 언어에서 appointable보다 더 일반적으로 사용됩니다. Assignable는 다양한 맥락에서 사용할 수 있는 다재다능한 단어인 반면, appointable는 덜 일반적이며 일반적으로 전문적 또는 공식적인 환경에서 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

appointable는 보다 형식적인 어조와 관련이 있지만 assignable은 형식적 및 비공식적 맥락 모두에서 사용할 수 있으므로 형식 측면에서 더 유연합니다.

이 콘텐츠는 RedKiwi가 가진 고유한 학습 데이터를 기반으로 AI 기술의 도움을 받아서 생성되었습니다. 사용자에게 정확도 높은 다양한 콘텐츠를 신속하게 생성해서 전달할 수 있어 자동화된 AI 콘텐츠의 도움을 받고 있습니다. AI에게 궁금증을 해결하고 신뢰할 수 있는 정보를 받아보세요!