유의어 상세 가이드: biased와 discriminatory 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

biased

예문

The journalist's article was criticized for being biased towards one political party. [biased: adjective]

기자의 기사는 한 정당에 편향되어 있다는 비판을 받았다. [편향 : 형용사]

예문

The judge's ruling was seen as biased because of their personal relationship with one of the parties involved. [biased: adjective]

판사의 판결은 관련 당사자 중 한 사람과의 개인적인 관계 때문에 편향된 것으로 간주되었습니다. [편향 : 형용사]

discriminatory

예문

The company was sued for implementing discriminatory hiring practices that favored certain ethnicities. [discriminatory: adjective]

회사는 특정 민족을 선호하는 차별적인 고용 관행을 시행한 혐의로 소송을 당했습니다. [차별 : 형용사]

예문

She filed a complaint against her supervisor for making discriminatory comments about her disability. [discriminatory: adjective]

그녀는 자신의 장애에 대해 차별적인 발언을 한 상사를 고소했습니다. [차별 : 형용사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Biased는 일상 언어에서 discriminatory보다 더 일반적으로 사용됩니다. Biased는 다양한 상황에 적용할 수 있는 다재다능한 단어인 반면, discriminatory는 보다 구체적이고 법적 또는 공식적인 맥락에서 자주 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

biased는 공식적 및 비공식적 맥락 모두에서 사용할 수 있지만 discriminatory는 일반적으로 법적 의미와 더 강한 부정적인 의미로 인해 보다 형식적인 어조와 관련이 있습니다.

이 콘텐츠는 RedKiwi가 가진 고유한 학습 데이터를 기반으로 AI 기술의 도움을 받아서 생성되었습니다. 사용자에게 정확도 높은 다양한 콘텐츠를 신속하게 생성해서 전달할 수 있어 자동화된 AI 콘텐츠의 도움을 받고 있습니다. AI에게 궁금증을 해결하고 신뢰할 수 있는 정보를 받아보세요!