실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
capacitating
예문
The training program aims at capacitating employees with the necessary skills for their job. [capacitating: verb]
교육 프로그램은 직원의 직무에 필요한 기술을 갖추는 것을 목표로 합니다. [capacitating: 동사]
예문
She attended a workshop that focused on capacitating teachers with new teaching techniques. [capacitating: gerund or present participle]
그녀는 새로운 교수법으로 교사의 역량을 강화하는 데 중점을 둔 워크숍에 참석했습니다. [capacitating: 동명사 또는 현재 분사]
empowering
예문
The organization's mission is to empower women by providing them with education and employment opportunities. [empower: verb]
이 조직의 사명은 여성에게 교육 및 고용 기회를 제공하여 권한을 부여하는 것입니다. [권한 부여 : 동사]
예문
Participating in community projects can be empowering for individuals, as they feel a sense of ownership and impact. [empowering: gerund or present participle]
커뮤니티 프로젝트에 참여하는 것은 개인이 주인의식과 영향력을 느끼기 때문에 힘을 실어줄 수 있습니다. [권한 부여 : 동명사 또는 현재 분사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Empowering는 일상 언어에서 capacitating보다 더 일반적으로 사용됩니다. Empowering는 삶의 다양한 측면에 적용할 수 있는 다재다능한 용어인 반면, capacitating는 전문적 또는 교육적 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
capacitating는 일반적으로 보다 기술적이거나 형식적인 어조와 관련이 있지만 empowering는 더 광범위하고 긍정적인 의미를 내포하고 있어 공식 및 비공식 컨텍스트 모두에서 사용할 수 있습니다.
