유의어 상세 가이드: delegating와 assigning 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

delegating

예문

The manager delegated the task of organizing the event to her assistant. [delegated: verb]

관리자는 행사를 조직하는 임무를 조수에게 위임했습니다. [위임 : 동사]

예문

Delegating responsibilities is an essential part of effective leadership. [delegating: gerund or present participle]

책임을 위임하는 것은 효과적인 리더십의 필수적인 부분입니다. [위임 : 동명사 또는 현재 분사]

assigning

예문

The teacher assigned homework to the students. [assigned: verb]

교사는 학생들에게 숙제를 내주었습니다. [할당 : 동사]

예문

Assigning tasks effectively can improve productivity in the workplace. [assigning: gerund or present participle]

작업을 효과적으로 할당하면 작업장의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. [할당: 동명사 또는 현재 분사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Assigning는 일상 언어에서 delegating보다 더 일반적으로 사용됩니다. Assigning 다재다능하고 광범위한 컨텍스트를 다루는 반면, delegating는 덜 일반적이며 전문 또는 관리 환경에서 자주 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Delegating은 일반적으로 전문적 또는 관리적 맥락에서 자주 사용되기 때문에 보다 형식적인 어조와 관련이 있습니다. Assigning 더 다재다능하고 다양한 형식 수준에서 사용할 수 있으므로 공식 및 비공식 컨텍스트 모두에서 사용할 수 있습니다.

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