실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
dimission
예문
The CEO submitted his dimission after the company faced financial losses. [dimission: noun]
CEO는 회사가 재정적 손실에 직면한 후 사직서를 제출했습니다. [임무 : 명사]
예문
She decided to tender her dimission after realizing that the job was not a good fit for her. [dimission: noun]
그녀는 그 직업이 자신에게 적합하지 않다는 것을 깨닫고 사면하기로 결정했습니다. [임무 : 명사]
dismissal
예문
He was given a dismissal notice after repeatedly violating the company's code of conduct. [dismissal: noun]
그는 회사의 행동 강령을 반복적으로 위반한 후 해고 통지를 받았습니다. [해고: 명사]
예문
The manager decided to dismiss the employee for consistently failing to meet the required targets. [dismiss: verb]
관리자는 지속적으로 요구되는 목표를 달성하지 못한 직원을 해고하기로 결정했습니다. [닫기 : 동사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Dismissal는 더 넓은 범위의 맥락과 상황을 다루기 때문에 일상 언어에서 dimission보다 더 일반적으로 사용됩니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
Dimission는 dismissal보다 더 공식적인 단어이며 법적 또는 공식적인 맥락에서 자주 사용됩니다.
