단어 뜻
- 인력이나 운영을 줄이기로 한 회사의 결정을 나타냅니다. - 불필요한 직책이나 부서를 제거하여 비용을 절감하고 효율성을 높이는 전략에 대해 이야기합니다. - 경쟁력 또는 수익성을 높이기 위해 비즈니스를 재구성하거나 재구성하는 과정을 설명합니다.
- 자금, 자원 또는 서비스의 감소를 의미합니다. - 예산 제약 또는 기타 요인으로 인한 생산 또는 생산량 감소에 대해 이야기합니다. - 소비 또는 사용량을 줄여 비용을 절감하거나 자원을 절약하는 전략을 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 무언가를 줄이거나 줄이는 것을 포함합니다.
- 2둘 다 비즈니스 또는 재정적 맥락에서 사용할 수 있습니다.
- 3둘 다 비용을 절감하거나 효율성을 높이는 전략이 될 수 있습니다.
- 4둘 다 실직이나 서비스 감소를 초래할 수 있습니다.
- 5둘 다 직원이나 고객에게 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: Downsizing는 일반적으로 인력 또는 운영의 대규모 감소를 의미하고 cutback는 자금 또는 자원의 소규모 감소를 의미할 수 있습니다.
- 2목적: Downsizing 종종 장기적인 수익성이나 경쟁력을 향상시키기 위해 수행되는 반면, cutback 것은 종종 단기 예산 제약이나 자원 부족을 해결하기 위해 수행됩니다.
- 3영향: Downsizing 직원과 전체 조직에 더 큰 영향을 미칠 수 있지만 cutback 특정 영역이나 부서에 더 제한적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- 4타이밍: Downsizing는 종종 계획적이고 신중한 프로세스인 반면, cutback 상황에 대한 보다 반응적이거나 즉각적인 대응일 수 있습니다.
- 5의미: Downsizing는 종종 실직 및 구조 조정과 관련이 있기 때문에 더 부정적인 의미를 가질 수 있는 반면, cutback는 문제를 해결하기 위해 필요하거나 신중한 조치로 간주될 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
Downsizing과 cutback은 모두 비용을 절감하거나 효율성을 높이는 데 사용되는 전략이지만 범위, 목적, 영향, 시기 및 의미가 다릅니다. Downsizing는 장기적인 수익성이나 경쟁력을 향상시키기 위해 인력이나 운영을 줄이는 대규모 프로세스이며, cutback 단기 예산 제약이나 자원 부족을 해결하기 위해 자금이나 자원을 소규모로 줄이는 것입니다.
