유의어 상세 가이드: downsizing와 restructuring 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

downsizing

예문

The company is downsizing due to financial difficulties. [downsizing: present participle]

회사는 재정적 어려움으로 인해 규모를 축소하고 있습니다. [축소:현재 분사]

예문

The downsizing of the department resulted in many layoffs. [downsizing: noun]

부서의 축소로 인해 많은 해고가 발생했습니다. [다운사이징:명사]

restructuring

예문

The company is restructuring to improve efficiency and reduce costs. [restructuring: present participle]

회사는 효율성을 높이고 비용을 절감하기 위해 구조 조정을 하고 있습니다. [구조조정:현재 분사]

예문

The restructuring of the company led to a new management team. [restructuring: noun]

회사의 구조 조정은 새로운 경영진으로 이어졌습니다. [구조 조정: 명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Downsizing는 일상 언어, 특히 실직이나 정리해고의 맥락에서 restructuring보다 더 일반적으로 사용됩니다. 그러나 restructuring는 회사 내의 다양한 변화를 설명하는 데 사용할 수 있는 보다 다재다능한 용어입니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

downsizingrestructuring는 모두 비즈니스 맥락에서 사용되는 공식적인 용어이지만 restructuring 더 넓은 범위와 회사의 운영 및 전략에 대한 잠재적 영향으로 인해 약간 더 형식적인 것으로 보일 수 있습니다.

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