eligibility와 capability 뜻/의미/차이점을 알아보세요

단어 뜻

- 특정 직책이나 기회에 대해 고려해야 할 자격 또는 요구 사항을 나타냅니다. - 무언가를 받기 위해 필요한 기준이나 기준을 충족하는 것에 대해 이야기합니다. - 특정 역할이나 혜택에 대한 자격 또는 적합성 상태를 설명합니다.

- 무언가를 할 수 있는 능력이나 능력을 말합니다. - 작업이나 목표를 달성하는 데 필요한 기술, 지식 또는 자원을 보유하는 것에 대해 이야기합니다. - 특정 행동이나 기능을 수행할 수 있는 잠재력이나 적성을 설명합니다.

두 단어가 갖는 유사한 의미

  • 1두 단어 모두 무언가를 성취하는 데 필요한 자질을 갖는 것을 의미합니다.
  • 2두 단어 모두 특정 역할이나 작업에 대한 누군가의 적합성을 설명하는 데 사용됩니다.
  • 3두 단어 모두 주어진 영역에서 능력 또는 숙련도의 수준을 의미합니다.

두 단어의 차이점은?

  • 1초점: Eligibility는 특정 요구 사항이나 자격을 충족하는 것을 강조하는 반면 capability는 필요한 기술이나 능력을 갖추는 데 중점을 둡니다.
  • 2기준: Eligibility는 연령, 교육 또는 경험과 같은 외부 요인에 의해 결정되는 반면 capability은 재능, 지식 또는 훈련과 같은 내부 요인에 의해 결정됩니다.
  • 3범위: Eligibility 종종 특정 기회나 역할로 제한되는 반면, capability 더 광범위한 작업이나 상황에 적용될 수 있습니다.
  • 4평가: Eligibility는 일반적으로 미리 결정된 기준에 따라 객관적으로 평가되는 반면, capability 개인의 인식이나 의견에 따라 주관적으로 평가될 수 있습니다.
  • 5기간: Eligibility는 종종 프로젝트나 기회가 시작되기 전에 결정되는 반면, capability 시간이 지남에 따라 개발되거나 개선될 수 있습니다.
📌

이것만 기억하세요!

Eligibilitycapability 모두 무언가를 달성하는 데 필요한 자질을 갖춘다는 것을 의미하지만 초점, 기준, 범위, 평가 및 기간이 다릅니다. Eligibility 특정 요구 사항이나 자격을 충족하는 것을 강조하는 반면 capability 필요한 기술이나 능력을 갖추는 데 중점을 둡니다. Eligibility 종종 특정 기회나 역할로 제한되는 반면, capability 더 넓은 범위의 작업이나 상황에 적용될 수 있습니다.

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