유의어 상세 가이드: equitableness와 fairness 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

equitableness

예문

The company's hiring policy is based on equitableness, ensuring that all applicants are evaluated fairly. [equitableness: noun]

회사의 채용 정책은 공평성을 기반으로 하며 모든 지원자가 공정하게 평가되도록 합니다. [공평성: 명사]

예문

The judge's decision was praised for its equitableness, providing justice for both parties. [equitableness: noun]

판사의 결정은 공평성에 대해 칭찬을 받았으며 양 당사자에게 정의를 제공했습니다. [공평성: 명사]

fairness

예문

The teacher graded the exams with fairness, giving each student an equal opportunity to succeed. [fairness: noun]

교사는 시험을 공정하게 채점하여 각 학생에게 성공할 수 있는 동등한 기회를 제공했습니다. [공정성:명사]

예문

The athlete was praised for his fairness and sportsmanship during the game. [fairness: noun]

선수는 경기 중 공정성과 스포츠맨십으로 칭찬을 받았습니다. [공정성:명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Fairness는 일상 언어에서 equitableness보다 더 일반적으로 사용됩니다. Fairness는 다양한 맥락에서 널리 사용되는 친숙한 용어인 반면, equitableness는 덜 일반적이며 법적 또는 학문적 환경에서 자주 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Equitablenessfairness보다 더 공식적인 용어입니다. 정확성과 명확성이 중요한 법적 또는 학문적 맥락에서 자주 사용됩니다. 반면에 Fairness는 공식 및 비공식 상황 모두에서 사용할 수 있는 보다 다재다능한 용어입니다.

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