두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 둘 이상의 당사자 간의 통신을 포함합니다.
- 2둘 다 미리 예약할 수 있습니다.
- 3둘 다 문맥에 따라 공식적이거나 비공식적일 수 있습니다.
- 4둘 다 적극적인 듣기와 말하기 기술이 필요합니다.
- 5둘 다 정보와 아이디어를 교환하는 데 사용할 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1목적: Interviews 는 일반적으로 후보자의 직무 자격을 평가하거나 뉴스 기사에 대한 정보를 수집하는 데 사용되는 반면, meetings 는 종종 비즈니스 문제를 논의하거나 결정을 내리거나 이벤트를 계획하는 데 사용됩니다.
- 2구조: Interviews 종종 미리 결정된 일련의 질문을 가지고 있는 반면, meetings 에는 다룰 의제나 주제 목록이 있을 수 있습니다.
- 3참가자: Interviews 에는 일반적으로 한 명의 면접관과 한 명의 면접관이 참여하지만 meetings 에는 여러 명의 참가자가 있을 수 있습니다.
- 4결과: Interviews 종종 채용 결정이나 뉴스 기사로 이어지지만, meetings 행동 계획이나 결정으로 이어질 수 있습니다.
- 5격식: Interviews 는 일반적으로 meetings보다 더 격식을 차리며, 상황에 따라 공식에서 비공식에 이르기까지 다양할 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
Interview 와 meeting 는 둘 이상의 당사자 간의 대화 유형입니다. 그러나 그들 사이의 차이점은 목적, 구조, 참가자, 결과 및 형식에 있습니다. interview 는 후보자의 자격을 평가하거나 뉴스 기사에 대한 정보를 수집하는 데 사용되는 공식적인 대화인 반면, meeting 는 비즈니스 문제를 논의하거나 결정을 내리거나 이벤트를 계획하기 위해 사람들이 모이는 것입니다.
