유의어 상세 가이드: partiality와 discrimination 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

partiality

예문

The judge showed partiality towards the defendant, which raised concerns about the fairness of the trial. [partiality: noun]

판사는 피고인에 대해 편파적인 태도를 보였고, 이는 재판의 공정성에 대한 우려를 불러일으켰다. [편파성:명사]

예문

I have a partiality for spicy food. [partiality: noun]

나는 매운 음식에 대한 편견이 있습니다. [편파성:명사]

discrimination

예문

The company was accused of discrimination against women in their hiring practices. [discrimination: noun]

이 회사는 고용 관행에서 여성에 대한 차별 혐의로 기소되었습니다. [차별:명사]

예문

She has a keen discrimination for colors and can easily distinguish between shades. [discrimination: noun]

그녀는 색상에 대한 예리한 차별력을 가지고 있으며 음영을 쉽게 구별 할 수 있습니다. [차별:명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Discrimination는 일상 언어에서 partiality보다 더 일반적으로 사용됩니다. Discrimination는 전 세계 많은 사람들에게 영향을 미치는 심각한 문제인 반면, partiality는 특정 상황에서 일반적으로 사용되는 덜 일반적인 용어입니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

partialitydiscrimination는 모두 법적 또는 학문적 환경에서 자주 사용되는 공식 용어입니다. 그러나 discrimination는 일반적으로 partiality보다 더 심각하고 민감한 주제로 간주됩니다.

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