단어 뜻
- 직원의 성과나 성취에 대해 직원에게 주어지는 금전적 보상이나 보너스를 말합니다. - 누군가에게 동기를 부여하거나 무언가를 하도록 격려하기 위해 제공되는 금전적 보상에 대해 이야기합니다. - 특정 목표 또는 목표를 달성하기 위해 개인 또는 그룹에 제공되는 재정적 인센티브를 설명합니다.
- 누군가가 무언가를 하도록 격려하거나 동기를 부여하기 위해 제공되는 보상이나 혜택을 말합니다. - 누군가가 행동을 취하거나 특정 목표를 달성하도록 유도하는 자극에 대해 이야기합니다. - 누군가의 행동이나 의사 결정 과정에 영향을 미치는 동기 부여 요소를 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 누군가에게 동기를 부여하거나 격려하기 위해 제공되는 보상 또는 혜택을 나타냅니다.
- 2두 단어 모두 고용과 비즈니스의 맥락에서 사용할 수 있습니다.
- 3두 단어 모두 성취 또는 성과에 대한 어떤 형태의 보상 또는 인정을 포함합니다.
두 단어의 차이점은?
- 1보상 유형: Premia는 구체적으로 금전적 보상 또는 보너스이며, incentive 인정이나 휴가와 같은 비금전적일 수 있습니다.
- 2범위: Premia은 일반적으로 특정 성과나 목표에 대해 개인이나 그룹에 수여되는 반면, incentive은 행동이나 성과에 동기를 부여하는 데 더 광범위하게 사용될 수 있습니다.
- 3타이밍: Premia은 종종 성취나 성과 후에 주어지는 반면, 행동을 장려하기 위해 과정 전이나 과정 중에 incentive 제공될 수 있습니다.
- 4용법: Premia는 일상 언어에서 incentive보다 덜 일반적으로 사용됩니다.
- 5내포: Premia는 보다 형식적이거나 기술적인 어조와 연관될 수 있는 반면, incentive은 더 다재다능하고 다양한 맥락과 어조에서 사용할 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
Premia과 incentive은 모두 누군가에게 동기를 부여하거나 격려하기 위해 제공되는 보상 또는 혜택입니다. 그러나 premia는 구체적으로 성과나 성취에 대해 주어지는 금전적 보상이나 보너스인 반면, incentive 더 광범위할 수 있으며 비금전적 보상이나 인정을 포함할 수 있습니다. 또한 premia는 일상 언어에서 incentive보다 덜 일반적으로 사용되며 보다 형식적인 어조와 연관될 수 있습니다.
