실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
redesignation
예문
After the merger, there was a redesignation of job titles for all employees. [redesignation: noun]
합병 후 모든 직원의 직위가 재지정되었습니다. [재명칭:명사]
예문
The manager decided to redesignate John as the head of the marketing department. [redesignate: verb]
관리자는 John을 마케팅 부서장으로 재지정하기로 결정했습니다. [재지정: 동사]
reorganization
예문
The company underwent a major reorganization to streamline operations. [reorganization: noun]
회사는 운영을 간소화하기 위해 대대적인 조직 개편을 거쳤습니다. [조직 개편 : 명사]
예문
The CEO decided to reorganize the company's departments to better align with their strategic goals. [reorganize: verb]
CEO는 전략적 목표에 더 잘 부합하도록 회사 부서를 재구성하기로 결정했습니다. [재구성 : 동사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Reorganization는 비즈니스 컨텍스트에서 redesignation보다 더 일반적으로 사용되는 용어입니다. 이는 reorganization가 조직 내 다양한 유형의 변경을 포괄하는 광범위한 용어인 반면 redesignation는 직위나 직위의 변경을 나타내는 보다 구체적인 용어이기 때문입니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
redesignation와 reorganization는 모두 비즈니스 또는 조직 컨텍스트에서 일반적으로 사용되는 공식 용어입니다. 그러나 reorganization 더 넓은 범위와 전체 조직에 대한 잠재적 영향으로 인해 보다 공식적인 것으로 간주될 수 있습니다.
