단어 뜻
- 특정 연령에 도달하거나 특정 요구 사항을 충족한 후 직장이나 경력을 떠나는 행위를 말합니다. - 직장이나 직장을 떠난 후의 삶의 기간에 대해 이야기하며, 종종 휴식과 여가와 관련이 있습니다. - 노령이나 건강 문제로 인해 활동적인 삶이나 사회에서 물러나는 과정을 설명합니다.
- 해고되거나 해고된 직원에게 제공되는 보상 또는 복리후생을 말합니다. - 종종 공식적이거나 갑작스러운 방식으로 관계나 연결을 끝내는 행위에 대해 이야기합니다. - 무언가를 부분 또는 조각으로 분리하거나 나누는 과정을 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 고용 또는 일과 관련이 있습니다.
- 2둘 다 인생의 기간이나 단계의 끝을 포함합니다.
- 3둘 다 금전적 보상이나 혜택을 포함할 수 있습니다.
- 4둘 다 자발적이거나 비자발적일 수 있습니다.
- 5둘 다 법적 의미나 요구 사항이 있을 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1타이밍: Retirement 일반적으로 긴 경력이 끝날 때나 특정 연령에 도달한 후에 발생하는 반면, severance 고용 중 어느 시점에서나 발생할 수 있습니다.
- 2이유: Retirement 종종 직원이 자발적으로 내리는 결정인 반면, severance 일반적으로 고용주가 내린 비자발적 결정입니다.
- 3보상: Retirement에는 연금 계획이나 다른 형태의 퇴직 혜택이 포함될 수 있지만 severance에는 일반적으로 일회성 지불 또는 패키지가 포함됩니다.
- 4감정: Retirement은 종종 안도감, 흥분 또는 기대와 같은 긍정적인 감정과 관련이 있는 반면 severance은 실망, 분노 또는 불안과 같은 부정적인 감정과 관련될 수 있습니다.
- 5미래 계획: Retirement 종종 미래를 계획하고 시간을 보내는 방법에 대한 결정을 내리는 것을 포함하는 반면, severance 미래의 고용이나 소득 측면에서 불확실성이나 불안정을 수반할 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
Retirement과 severance은 모두 고용과 인생의 기간 또는 단계의 끝과 관련이 있습니다. 그러나 retirement과 severance의 차이점은 타이밍, 이유, 보상, 감정 및 향후 계획입니다. Retirement 직원이 자발적으로 내리는 결정으로, 종종 오랜 경력이 끝나거나 특정 연령에 도달한 후 이루어지며 미래에 대한 계획을 포함합니다. 반면에 Severance는 일반적으로 고용주가 내린 비자발적 결정이며 종종 부정적인 감정과 미래에 대한 불확실성을 수반하는 일회성 지불 또는 패키지를 포함합니다.
