Vad är skillnaden mellan en audition och en intervju? Eller är dessa ord utbytbara?

Modersmålstalarens svar
Rebecca
Det är en bra fråga! På de flesta arbetsplatser, för att hitta de mest lämpliga kandidaterna, väljs flera kandidater från en pool av kandidater och sedan genomförs en muntlig intervju (interview), som vanligtvis består av en fråga-och-svar-strategi som ger och tar. Å andra sidan, till skillnad från den muntliga intervjun, kännetecknas auditionen (audition) av en föreställning för att vädja till individens talang och färdigheter. Så även om anställningsprocessen är likartad, är processens karaktär väldigt annorlunda. Exempel: I have an audition for a musical tomorrow. (Jag har en audition för en musikal imorgon.) Exempel: I have an interview for a marketing manager position. (jag intervjuar för en tjänst som marknadschef)