¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “bias”?
El antónimo de bias es impartiality, objectivity y fairness. Los antónimos impartiality, objectivity y fairness transmiten una perspectiva neutral o imparcial. Implica una falta de favoritismo, prejuicio o discriminación.
Explorar Antónimos de “bias”
Definiciones y Ejemplos de impartiality, objectivity, fairness'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La cualidad de ser imparcial y justo; no mostrar favoritismo o prejuicios.
Ejemplo
The judge's impartiality was praised for delivering a just verdict.
La imparcialidad del juez fue elogiada por emitir un veredicto justo.
La cualidad de ser neutral e imparcial; no influenciado por sentimientos u opiniones personales.
Ejemplo
The journalist's objectivity was evident in her reporting of the news without any personal bias.
La objetividad de la periodista fue evidente en su reportaje de las noticias sin ningún sesgo personal.
La cualidad de ser justos y equitativos; Tratar a todos por igual sin discriminación.
Ejemplo
The manager's fairness was appreciated by all employees as he treated them with respect and equality.
La imparcialidad del gerente fue apreciada por todos los empleados, ya que los trató con respeto e igualdad.
Diferencias clave: impartiality vs objectivity vs fairness
- 1 Imparcialidad* se refiere a la cualidad de ser imparcial y justo, especialmente al hacer juicios o decisiones.
- 2La objetividad se refiere a la cualidad de ser neutral e imparcial, especialmente en la presentación de hechos o información.
- 3Fairness se refiere a la cualidad de ser justo y equitativo, especialmente en el trato igualitario y sin discriminación.
Uso Efectivo de impartiality, objectivity, fairness
- 1Escritura académica: Utilice estos antónimos para escribir de forma objetiva y evitar sesgos en trabajos de investigación y ensayos.
- 2Debate y discusión: Incorporar antónimos en debates y discusiones para presentar una perspectiva equilibrada e imparcial.
- 3Resolución de conflictos: Utilizar estos antónimos en la resolución de conflictos para promover la equidad y la imparcialidad en la toma de decisiones.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Impartiality se refiere a juicios imparciales, objectivity se refiere a la presentación neutral de los hechos y fairness se refiere a la igualdad de trato. Utilice estas palabras en la escritura académica, los debates y discusiones, y la resolución de conflictos para promover la objetividad, la imparcialidad y la equidad.
