¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de damaging?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “damaging”?

Los antónimos de damaging son beneficial, helpful y constructive. Estas palabras transmiten un efecto positivo o ventajoso. Implican que algo es útil, útil o productivo.

Explorar Antónimos de “damaging”

Definiciones y Ejemplos de beneficial, helpful, constructive'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Producir un efecto favorable o ventajoso; promoviendo el bienestar.

Ejemplo

Eating fruits and vegetables is beneficial for your health.

Comer frutas y verduras es beneficioso para la salud.

Proporcionar asistencia o apoyo; haciendo las cosas más fáciles o más cómodas.

Ejemplo

His advice was helpful in solving the problem.

Su consejo fue útil para resolver el problema.

Servir a un propósito útil; contribuyendo a la mejora o desarrollo de algo.

Ejemplo

The team had a constructive meeting and came up with several solutions to the issue.

El equipo tuvo una reunión constructiva y propuso varias soluciones al problema.

Diferencias clave: beneficial vs helpful vs constructive

  • 1Beneficial implica que algo tiene un efecto positivo en el bienestar de una persona.
  • 2Helpful sugiere que algo proporciona asistencia o apoyo.
  • 3Constructivo indica que algo contribuye a la mejora o desarrollo de otra cosa.

Uso Efectivo de beneficial, helpful, constructive

  • 1En los negocios: Utilice estos antónimos para describir el impacto de las decisiones, acciones o estrategias.
  • 2En la vida personal: Utiliza estos antónimos para expresar los beneficios de ciertos comportamientos o hábitos.
  • 3En educación: Utilice estos antónimos para describir los efectos de los métodos de aprendizaje o enseñanza.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de damaging son beneficial, helpful y constructive. Estas palabras tienen una connotación positiva y sugieren que algo es útil, útil o productivo. Utilícelos en los negocios, la vida personal o la educación para describir el impacto de decisiones, acciones o estrategias, expresar los beneficios de ciertos comportamientos o hábitos, o describir los efectos de los métodos de aprendizaje o enseñanza.

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