Definiciones y Ejemplos de submissive, obedient, yielding'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
submissive
Dispuesto a obedecer o ceder a la autoridad o deseos de otra persona.
Ejemplo
She was so submissive that she always did what others told her to do.
Era tan sumisa que siempre hacía lo que los demás le decían que hiciera.
Dispuesto a cumplir con órdenes o solicitudes de alguien con autoridad.
Ejemplo
The dog was very obedient and always followed its owner's commands.
El perro era muy obediente y siempre seguía las órdenes de su dueño.
Listo para ceder ante la presión o la fuerza; dócil y obediente.
Ejemplo
He was yielding and agreed to his boss's demands without any resistance.
Estaba cediendo y accedió a las demandas de su jefe sin ninguna resistencia.
Diferencias clave: submissive vs obedient vs yielding
- 1Sumiso implica la voluntad de obedecer o ceder a la autoridad o deseos de otra persona.
- 2Obedient sugiere una disposición para cumplir con las órdenes o solicitudes de alguien con autoridad.
- 3Yielding describe a una persona que está dispuesta a ceder a la presión o a la fuerza y es dócil y obediente.
Uso Efectivo de submissive, obedient, yielding
- 1Relaciones: Utiliza estos antónimos para describir la dinámica entre personas en diferentes relaciones.
- 2Lugar de trabajo: Utilice estos antónimos para describir el comportamiento de los empleados en diferentes entornos de trabajo.
- 3Situaciones sociales: Utiliza estos antónimos para describir el comportamiento de las personas en diferentes situaciones sociales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos submissive, obedient y yielding describen a una persona que está dispuesta a seguir a los demás o ceder a su autoridad. Difieren en los matices de sus significados, ya que submissive implica una voluntad de obedecer, obedient sugiere disposición a obedecer, y yielding describe a una persona que está lista para ceder a la presión o la fuerza. Estos antónimos se pueden utilizar para describir la dinámica entre personas en diferentes relaciones, lugares de trabajo y situaciones sociales.
